Cem S***
Antalya
Güncel ücret bandı, fiyatı belirleyen faktörler ve SGK maliyeti — tek sayfada.
2026 yılında engelli ve özel gereksinimli bakımda aylık ücretler 40.000 - 65.000 TL aralığında seyrediyor; bakım yoğunluğu, sertifika ve çalışma şekli bandın neresine oturacağını belirliyor. Profillerde her hizmet verenin kendi ücreti şeffaftır.
| Bakım Kapsamı | Aylık Ücret Aralığı | Açıklama |
|---|---|---|
| Özel gereksinimli bakım (genel bant) | 40.000 — 65.000 TL | Bandın neresine oturacağını bakım yoğunluğu belirler: hareket desteği, iletişim ihtiyacı, gündüzlü/yatılı çalışma ve bakıcının sertifikaları |
* Alzheimer, ileri demans veya yoğun fiziksel destek gerektiren durumlarda deneyimli ve sertifikalı profillerin ücreti bandın üst sınırına yaklaşır. Kesin rakamı profil sahibiyle görüşerek netleştirirsiniz.
Aşağıdaki değerler, şu anda Çare'de aktif olan engelli bakıcısı profillerinin kendi beyan ettiği ücretlerden hesaplanır — tahmin değil, platformun canlı verisidir.
| Çalışma Şekli | En Düşük | Orta Değer | En Yüksek | Profil |
|---|---|---|---|---|
| Gündüzlü (aylık) | 35.000 TL | 45.000 TL | 50.000 TL | 5 profil |
* Ücretler profil sahiplerinin kendi beyanıdır; Çare fiyat belirlemez, aracılık yapmaz.
Bütçe planlarken yalnız aylık ücreti değil, sigorta yükümlülüğünü de hesaba katın. Ev hizmetlerinde kural ikiye ayrılır: çalışan ayda 10 günden az çalışıyorsa 5510 sayılı Kanun'un EK-9 maddesi kapsamında gün başına prim ödenir; ayda 10 gün ve üzeri çalışmada ise tam sigortalılık gerekir ve primler asgari ücret tabanı üzerinden hesaplanır.
5510 Sayılı Kanun Ek-9 kapsamında ayda 10 günü aşan çalışmalarda işveren SGK bildirimi zorunludur. Günlük 4-6 saat haftada 1-2 gün çalışma bu eşiğin altında kalır; ancak düzenli tam zamanlı çalışmada bildirim şarttır. SGK kaydı hem iş kazası hem hastalık durumunda sizi korur.
Yasal Uyarı: Bu sayfadaki ücret bilgileri bilgilendirme amaçlıdır; ücretler profil sahiplerinin beyanına dayanır. Çare fiyat taahhüdü vermez, aracılık yapmaz. Platform herhangi bir hizmet yerleştirme veya yönlendirme faaliyeti yürütmemektedir. Kullanıcılar arasında kurulan iletişim ve yapılan anlaşmalar tamamen tarafların kendi sorumluluğundadır. Çare, 4904 sayılı Kanun kapsamında özel istihdam bürosu niteliği taşımamaktadır. Platform, 5651 sayılı Kanun kapsamında yer sağlayıcı statüsündedir.