Side Bebek Bakıcısı Fiyatları 2026: Otel Vardiya | Çare

Side'de 0-3 yaş bebeğine bakıcı arayan ailelerin sorusu çoğu zaman tek bir rakamla bitmiyor; çünkü bu turistik sahil koridorunda bakım, ailenin çalışma takvimine, sezona ve evde konuşulan dile bağlı. İşin başında bebeğin yaş evresi var: yenidoğan ya da 0-6 aylık yoğun dönem mi, ek gıdaya yeni geçen 6-12 ay mı, yürümeye başlayan 1-3 yaş mı? Sonra ailenin düzeni geliyor: anne baba beş yıldızlı bir otelde vardiyalı mı çalışıyor, Çolaklı'da yazını geçiren bir Alman emekli ailenin torunu için mi bakıcı aranıyor, sezon mayıstan ekime mi uzanıyor? Aşağıda Side'ye özgü bu etkenleri tek tek açıyoruz.

Side'de bebek bakıcısı ücretleri 2026'da gündüzlü çalışmada aylık 38.000-50.000 TL, yatılı çalışmada 48.000-62.000 TL aralığındadır. Ücreti bebeğin yaş evresi, deneyim, ÇGEM-bebek CPR sertifikası, otel vardiya esnekliği, yabancı dil ve mahalle belirler. Çare, aileyle bebek bakıcısını komisyonsuz, doğrudan buluşturan dijital ilan platformudur.

Side, Antalya'nın doğusunda Manavgat'a bağlı, antik kentiyle tanınan ve beş yıldızlı otel zincirlerinin yoğunlaştığı bir turistik sahil koridoru. Sorgun, Kumköy ve Çolaklı sahil hattındaki otel sektörü çalışan aileler, mayıs-ekim arası uzayan turizm sezonu, Çolaklı çevresindeki Alman ve İskandinav emekli yazlıkçı dokusu, Manavgat Devlet Hastanesi'nin pediatri hattı ile ileri durumda Antalya merkeze uzanan sevk koridoru yerel bebek bakım tablosunu çiziyor. Bakımın biçimini de bebeğin yaş evresi, ailenin sezonluk mu yıllık mı çalıştığı ve evde konuşulan dil belirliyor.

Side'de Bebek Bakımını Belirleyen Dört Etken

Side'deki bebek bakımının aralığını sahada dört başlık şekillendiriyor.

İlki, bebeğin yaş evresi ve bakım yoğunluğu. Yenidoğan ve 0-6 ay en yoğun uçtadır; iki-üç saatte bir beslenme, uzun uyku takibi ve sürekli gözlem ister. 6-12 ay ek gıda ve emeklemeyle orta yoğunlukta seyreder; 1-3 yaş yürüme, konuşma ve oyun pedagojisiyle bambaşka bir beceri gerektirir. Ücret aralığı doğrudan bu yaş evresine bağlanır; yenidoğan ve çoğul bebek üst düzeye yerleşir.

İkincisi, gelişimsel-pedagojik beceri. Yaşa uygun beslenme, uyku ritüeli, gelişim kilometre taşlarının takibi, oyun pedagojisi, hijyen-sterilizasyon ve bebek CPR-güvenlik bilgisi bakıcının aralığını belirler. MEB ÇGEM sertifikası ve Sağlık Bakanlığı onaylı bebek CPR belgesi üst düzeyi destekler.

Üçüncüsü, ebeveyn-bakıcı koordinasyonu, otel vardiyası ve dil. Side'nin otel ekonomisinde aileler çoğu zaman 6/12 ya da 12/12 vardiya rotasyonunda çalışır; bu yapı, vardiya değişim saatlerinde devir teslim disiplini olan ve sezon boyunca yatılı destek verebilen bir bakıcıyı öne çıkarır. Çolaklı çevresindeki Alman ve İskandinav emekli ailelerde torun ziyaretlerinde pasif Almanca ya da İngilizce anlayan profil aranır; bu dil katmanı aralığı üst dilime taşır.

Dördüncüsü, Side'ye özgü sezon ve sahil dokusu. Mayıs-ekim arası turizm sezonu otel çalışanı ailelerde yoğunluğu artırır ve bakıcı arzını kısar; sezon dışında düzen esner. Yaz aylarında deniz ve havuz günlük rutine girdiği için su güvenliği bakıcıdan beklenen ek bir yetkinliktir. Sorgun-Kumköy otel hattı üst düzey aralığa, Çolaklı ve antik kent çevresi orta düzeye, iç mahalleler alt düzeye oturur.

Yasal Çerçeve — SGK, EK-9, Yabancı Dadı ve 33.030 TL Tabanı

Ayda 10 günü aşan ev hizmeti, 5510 Sayılı Kanun'un EK-9 maddesi uyarınca SGK bildirimine tabidir. Yatılı ya da düzenli gündüzlü bebek bakımı, sezon paketi dahil, bu kapsama girer; bildirimi aile e-Devlet "Ev Hizmetleri" menüsünden kendisi yapar. Antalya SGK İl Müdürlüğü ve Manavgat Sosyal Güvenlik Merkezi ev hizmetleri başvurusunu yüz yüze de almaktadır, ancak ailelerin çoğu işlemi çevrimiçi tamamlıyor.

Bebek bakımı sağlıklı bir bebeğin gelişimsel bakımı olduğundan tıbbi karar ya da hekim talimatı gerektirmez; bakıcı ailenin ve pediatri kontrolünün belirlediği beslenme-uyku-gelişim planını uygular, aşı-kontrol takvimine eşlik eder ve gözlemlerini aileye aktarır. Bebeğin mahremiyeti ve aile tercihi gereği kadın bakıcı yaygın olarak tercih edilir; 4857 Sayılı Kanun'un 5. maddesi ayrımcılığı yasaklar, mahremiyet gerekçeli tercih meşru kalır. Bakıcının 4857'den doğan izin ve fazla mesai hakları ile 1475 Sayılı Kanun'dan gelen kıdem tazminatı güvencesi vardır. Çolaklı çevresindeki ekspat ailelerde sık görülen yabancı uyruklu ya da yabancı dil veren dadıda 6735 Sayılı Kanun kapsamında çalışma izni aranır. 4904 Sayılı Kanun bağlamında Çare aracı bir şirket değil, aileyle bakıcıyı buluşturan dijital ilan platformudur.

Ücretin değişmez tabanı 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL'dir. Aylık anlaşmada bu tutarın altına inmek 4857 Sayılı Kanun'a aykırıdır. Side, turizm yoğunluğu ve sahil dokusuyla Antalya'nın turistik aralığında konumlanır; ÇGEM-bebek CPR sertifikası, otel vardiya esnekliği, yabancı dil ve yenidoğan-çoğul bebek deneyimi aralığın üst ucunu destekler.

Bu rakamlar yasal mevzuat değişikliklerine tabidir; güncel resmi taban için T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı csgb.gov.tr ile teyit edilmelidir.

Sözleşme ve Ücret Kalemleri

Side'de yapılan bir bebek bakım sözleşmesinin temel kalemi, aylık peşin ödenen hizmet bedelidir. Tutar bebeğin yaş evresine ve gündüzlü, yatılı ya da sezon paketi biçimine göre belirlenir; 4857 Sayılı Kanun gereği 33.030 TL brüt tabanın altına inemez ve çalışma karşılığı bebeğin durumuna ve mahalleye göre bu tabanın üzerine çıkar. Beslenme-uyku protokolü, gelişim takibi, oyun pedagojisi, hijyen-sterilizasyon, yaz deniz-havuz güvenliği, otel vardiya devir teslim düzeni, sezon takvimi, dil maruziyeti planı ve ulaşım katkısı sözleşmeye ayrıca yazılır. Aylık ücret tutarı ile işveren SGK prim payı sözleşmede açıkça gösterilir.

Selin Hanım'ın Sezon Düzeni — Kayıtlı Çalışmanın Önemi

Sorgun'da yaşayan Selin Hanım, beş yıldızlı bir otelde ön büro yöneticisiydi; eşi de aynı otel zincirinde çalışıyordu ve ikisi de 6/12 vardiya rotasyonundaydı. Dokuz aylık bebekleri için, mayıs-ekim sezonu boyunca vardiya saatlerinde de süren bir bakım düzenine ihtiyaçları vardı. Çevre önerilerinde ya vardiya esnekliği ya da sertifika eksik kalıyordu. Aile Çare'de ÇGEM sertifikalı, bebek CPR belgeli, vardiya devir teslim disiplinine ve deniz-havuz güvenliğine hâkim bir bakıcıyla sezon paketinde anlaştı. Vardiya değişim saatlerinde bebek teslim düzeni, ek gıdaya geçiş, günlük gelişim defteri ve yaz su güvenliği kuralları sözleşmeye yazıldı.

İlk haftalarda kayıt yapılmadı. Bakımın süreceği görülünce aile, e-Devlet'ten 5510 EK-9 bildirimini tamamladı; bakıcı böylece iş kazası sigortası, hastalık raporu ücreti ve SGK sağlık güvencesi kapsamına girdi.

O kararın değeri kısa süre sonra anlaşıldı: bakıcı sezon ortasında rahatsızlanıp birkaç gün rapor aldı. SGK kaydı olduğu için süreç güvenceliydi. Selin Hanım'ın sözü şu oldu: "İkimiz de vardiyadayken bebeğimizin uyku düzenini o taşıdı; içimiz rahattı. Bildirimi ilk gün yaptırın."

2026 Side Bebek Bakıcısı Ücret Aralıkları

Saatlik kısa hizmet (oyun-gelişim seansı) 200-320 TL/saat; yarı zamanlı (4-6 saat) düzen ve gece nöbet kapatma ayrı kalem olarak düzenlenir. Sezonluk paket (mayıs-ekim) aylık bazda üst düzeye yakın seyreder; ikiz-üçüz ve prematüre sonrası özel takipte ücret üst dilime kayar.

Mahalle bazlı 3 düzey (yatılı, aylık):

• Üst aralık — Sorgun ve Kumköy otel hattı: 58.000-62.000 TL. Beş yıldızlı otel sektörü orta-üst gelir aile dokusu; otel vardiya esnekliği, yenidoğan ve sertifika üst düzeye yerleşir.
• Orta aralık — Çolaklı ekspat hattı ve Side merkez antik kent çevresi: 53.000-57.000 TL. Alman-İskandinav emekli yazlık ile yıllık ikametli orta-üst gelir Türk aile karması; pasif yabancı dil orta-üst düzeye taşır.
• Alt aralık — Evrenseki ve iç mahalleler: 48.000-52.000 TL. Yıllık ikametli orta gelir aile dokusu; sezon dışı bütçe disiplinli, ulaşım kimi durumda ek kalem.

Side neden bu aralıkta? Beş yıldızlı otel yoğunluğu, uzun turizm sezonu ve sahil yazlık dokusu Side'yi Antalya'nın turistik aralığında tutar; il master aralığının altında, ekspat ve otel üst düzeyiyle desteklenen bir dilimde seyreder. ÇGEM-bebek CPR, otel vardiya esnekliği ve yabancı dil aralığın üst ucunu besler; iç mahalleler alt düzeye yerleşir. Hiçbir mahalle Sorgun-Kumköy otel hattının üst düzeyini aşmaz.

SGK Dahil ve Hariç Maliyet — Aile Açısından (Gündüzlü, Orta Düzey):

Kayıt dışı çalışmanın ilk bakıştaki ucuzluğu yanıltıcıdır. 5510 Md. 102 uyarınca kayıt dışı çalıştırma tespit edilirse aylık brüt asgari ücretin iki katına (66.060 TL) varan idari para cezası gündeme gelir; bir kaza eklendiğinde tedavi ve tazminat aileye kalır. Aylık prim, bu riskin yanında küçük bir güvence bedelidir.

Yerel Bakım Koşulları: Yaş Evresi, Sezon-Su Güvenliği

Side'de bir bebek bakıcısının gününü üç şey biçimlendiriyor: bebeğin yaş evresine göre bakım protokolü, yaz deniz-havuz güvenliği ve Side'ye özgü otel-sezon tabloları.

Yaş evresine göre bakım protokolü

Yenidoğan ve 0-6 ay döneminde gün iki-üç saatte bir beslenme (anne sütü ya da biberon), uyku ritüeli, bez ve hijyen bakımı, sterilizasyon ve kesintisiz gözlemle dolar. 6-12 ayda ek gıdaya geçiş, parmak yemekleri ve emekleme güvenliği; 1-3 yaşta aile sofrasına geçiş, yürüme desteği ve oyun pedagojisi öne çıkar. Prematüre doğan bebekte pediatri planı doğrultusunda daha sık beslenme ve daha yakın gözlem gerekir.

Yaz, deniz ve havuz güvenliği

Side'nin mayıs-ekim sezonunda site havuzu ve sahil günlük rutine girer. Bebek havuz ya da deniz kenarında bir an bile gözden uzak bırakılmaz; kolluk bir güvenlik ekipmanı değil oyuncaktır. Bakıcı yaz sıcağında sıvı dengesini, gölge-şapka-ince giysi düzenini ve gün ortası saatlerinde iç mekânda kalma kuralını uygular. 6 aydan küçük bebekte fiziksel korunma esastır. Otel çalışanı ailelerde vardiya saatlerinde havuz-deniz rutini bakıcının sorumluluğuna girdiği için su güvenliği bilgisi sezonda öne çıkar.

Side İçin Yerel Otel-Sezon Profili

Otel çalışanı ailelerde vardiya değişim saatlerinde devir teslim düzeni (ev anahtarı, mama saatleri, acil iletişim) baştan netleştirilir. Çolaklı ekspat ailelerinde torun ziyaretleri için pasif Almanca ya da İngilizce anlayan profil aranır ve günlük dil planı kurulur. Sezon başlangıç-bitiş tarihleri ve sezon dışı düzen sözleşmede yer alır. İleri pediatri ihtiyacında Manavgat Devlet Hastanesi, daha ileri durumda Antalya merkez yönü aile ile koordine edilir.

İçeriden bir not: Side'de otel sezonu öncesi vardiya devir teslim düzenini, sezon başlangıç-bitiş tarihlerini ve deniz-havuz güvenliği kurallarını sözleşmeye baştan yazmak iyi oluyor. Ekspat ailelerde günlük dil planını netleştirmek bebeğin gelişimi için fark yaratıyor.

Side İklim ve Sezon Takvimi (Bebek Bakımı Açısından)

• İlkbahar (Mart-Mayıs): 14-26°C, ılıman; sezon hazırlığı ve dış ortam alıştırması için uygun dönem.
• Yaz (Haziran-Ağustos): 25-36°C, sıcak; sıvı dengesi, gölge, deniz-havuz güvenliği ve serin ortam önceliklidir.
• Sonbahar (Eylül-Kasım): 16-30°C, ılık; sezon kapanışı ve devir dönemi, kontrol için uygun.
• Kış (Aralık-Şubat): 9-17°C, ılıman-yağışlı; yıllık ikametli ailelerde düzen sürer, otel sektörü esner.

Bakıcının Günlük Takip Ettikleri

• Gelişim izlemi: Beslenme miktarı-saati, uyku süresi, gelişim kilometre taşları, ateş-genel durum ve aşı-kontrol takvimi.
• Bakım: Yaşa uygun beslenme-uyku, ek gıda geçişi, oyun pedagojisi, banyo-bez-sterilizasyon, yaz cilt-ısı bakımı.
• Güvenlik ve dil: Deniz-havuz güvenliği, ev güvenliği (priz kapağı, köşe koruyucu), günlük dil planı, acil durum-112 protokolü.
• Devir teslim defteri: Günlük beslenme-uyku, gelişim notu, vardiya devir bilgisi ve dikkat çeken değişimler yazılı aktarılır.

Side'de Yoğun Görülen Bebek Bakım Senaryoları

Talebin önemli kısmı otel sektörü çalışan aileler ile Çolaklı ekspat torun ziyareti ailelerinden geliyor; yenidoğan ve çoğul bebek vakalarında üst düzey öne çıkıyor. Otel vardiya esnekliği ve deniz-havuz güvenliği Side'de ayrı bir katman ekliyor.

İki Aileden İki Düzen

Otel çalışanı çift: Sorgun'da ikisi de vardiyalı çalışan bir aile, sezon boyunca devir teslim disiplini olan, ÇGEM-CPR sertifikalı bir bakıcıyla sezon yatılı anlaştı — EK-9 bildirimiyle. Sözleşmeye vardiya değişim düzeni, ek gıda geçişi ve havuz güvenliği maddeleri eklendi.

Çolaklı ekspat torun ziyareti: Çolaklı'da yazını geçiren bir Alman emekli aile, torunlarının altı haftalık ziyareti için pasif Almanca anlayan bir bakıcıyla sezon paketinde anlaştı — yine EK-9 bildirimiyle. Sözleşmeye günlük dil planı ve deniz güvenliği yazıldı.

Side Mahalleleri — Bebek Bakıcısı Ücret Farkları

Side'de ücretler mahalleye göre değişir; belirleyici, otel-sahil yoğunluğu, ekspat dokusu, sezon talebi ve bebeğin yaş evresidir. Hiçbir mahalle Sorgun-Kumköy otel hattının üst düzeyini aşmaz.

Üst aralık: Sorgun ve Kumköy; beş yıldızlı otel zincirlerinin ve otel sektörü çalışan aile dokusunun yoğun olduğu hat.

Orta aralık: Çolaklı ve Side merkez antik kent çevresi; Alman-İskandinav emekli yazlık ile yıllık ikametli orta-üst gelir aile karmasının olduğu bölge.

Alt aralık: Evrenseki ve iç mahalleler; yıllık ikametli orta gelir aile dokusunun olduğu, ulaşımın kimi durumda ek kalem olduğu bölgeler.

Otel vardiya devir teslim düzeni, sezon paketi ve ekspat dil planı sözleşmede ayrı kalemle düzenlenir.

Sık Sorulan Sorular

Side'de bebek bakıcısı maaşı ortalama ne kadar?

Bebek bakıcısının aldığı aylık ücret bebeğin yaş evresine, mahalleye ve deneyime göre şekillenir. Side'de 2026'da gündüzlü çalışmada aylık hizmet bedeli 38.000-50.000 TL, yatılı çalışmada 48.000-62.000 TL aralığındadır. 1-3 yaş oyun döneminde ve iç mahallelerde alt düzeye yakın, 0-6 ay yenidoğan ile Sorgun-Kumköy otel hattında üst düzeye yakın seyreder. Aylık ücret 33.030 TL brüt asgari ücret tabanının üzerinde kalır. Çalışma karşılığı; yenidoğan deneyimi, ÇGEM-bebek CPR sertifikası, otel vardiya esnekliği ve yabancı dille yukarı çıkar.

Side'de bebek bakıcısı ücretleri neye göre değişir?

Belirleyici en önemli etken bebeğin yaş evresi ve bakım yoğunluğudur: 1-3 yaş oyun dönemi alt düzeyde, 6-12 ay ek gıda orta düzeyde, 0-6 ay yenidoğan ve çoğul bebek üst düzeyde yer alır. Buna deneyim yılı, gelişimsel-pedagojik beceri, ÇGEM-bebek CPR sertifikası ve gece nöbeti ihtiyacı eklenir. Side'ye özgü olarak otel vardiya esnekliği, pasif yabancı dil, deniz-havuz güvenliği ve sezon paketi düzeni de ücreti etkiler. Çalışma modu da belirleyici: yatılı, gündüzlüden belirgin yüksektir.

Side'de otel sektörü vardiyalı aile için bakıcı düzeni nasıl kurulur?

Side'de bebek bakım talebinin önemli kısmı beş yıldızlı otellerde vardiyalı çalışan ailelerden gelir. Vardiya çoğu zaman 6/12 ya da 12/12 rotasyon biçimindedir; bu yapı, sezon boyunca yatılı destek veren ve vardiya değişim saatlerinde devir teslim yapan bir bakıcıyı pratik kılar. Sözleşmede vardiya değişim bildirim süresi (genelde 24-48 saat öncesi), devir teslim düzeni (ev anahtarı, mama saatleri, acil iletişim) ve sezon başlangıç-bitiş tarihleri net tanımlanır. Bu esnekliği taşıyan bakıcı aralığın üst ucunda yer alır. Çare'de aileler ilanda vardiya düzenini ve sezon takvimini belirterek uygun profile ulaşır.

Side'de ekspat torun ziyareti için sezonluk paket nasıl?

Çolaklı çevresindeki Alman ve İskandinav emekli ailelerde torun ziyaretleri için sezonluk dört-sekiz haftalık paket sözleşme yaygındır. Bu modelde pasif Almanca ya da İngilizce anlayan, deniz güvenliğine hâkim bir bakıcı aranır; büyükanne-büyükbaba ile günlük iletişim planı baştan kurulur. Aylık bazda paket üst düzeye yakın seyreder, çünkü süre kısa ve yoğunluk yüksektir. Yabancı uyruklu profilde 6735 Sayılı Kanun kapsamında çalışma izni sözleşme öncesi doğrulanır. Çare'de aileler sezon tarihlerini ve dil beklentisini ilanda belirterek uygun profile ulaşır.

Side'de gündüzlü mü yatılı bebek bakıcısı mı tercih edilmeli?

Bu seçim bebeğin yaş evresine, ailenin otel vardiyasına ve sezon düzenine bağlıdır. Gündüzlü bakıcı genelde 8-12 saat çalışır; aylık 38.000-50.000 TL düzeyindedir ve anne gündüz çalışırken, gece evdeyse 6 ay üstü bebekte yeterli olur. Yatılı bakıcı 24 saat evde kalır; aylık 48.000-62.000 TL aralığındadır ve yenidoğan, çoğul bebek, gece nöbeti gerektiren bebek ile otel vardiyalı ailede uygundur. Sezonluk yazlık ve ekspat torun ziyaretlerinde dört-sekiz haftalık yatılı paket pratiktir. Yatılı modelde 4857 Md. 46 gereği haftalık bir tam gün izin zorunludur; bu izinde yerine bakacak ikinci bir kişi planlanmalıdır.

Side'de bebek bakıcısı için SGK bildirimi zorunlu mu?

Evet; ayda 10 günü aşan ev hizmeti, sezon paketi dahil, 5510 Sayılı Kanun'un EK-9 maddesi gereği SGK bildirimine tabidir. Bildirimi aile e-Devlet "Ev Hizmetleri" menüsünden birkaç dakikada yapar; bakıcının kimlik bilgisi, çalışma adresi ve aylık ücreti beyan edilir. Yabancı uyruklu bakıcıda 6735 Sayılı Kanun kapsamında çalışma izni de aranır. Bildirim yapılmazsa 5510 Md. 102 kapsamında geriye dönük prim, gecikme faizi ve aylık brüt asgari ücretin iki katına (66.060 TL) varan idari para cezası gündeme gelir; bir iş kazasında tedavi ve tazminat aileye kalır. Kayıtlı çalışma bakıcıya iş kazası sigortası ve sağlık güvencesi sağlar. Sorunda Alo 170 SGK hattı destek verir.

Çare ile Doğrudan Buluşun

• Aile olarak ilan ver: /kayit?role=customer
• Yardımcı olarak kaydol: /kayit?role=worker

İlgili İçerikler

• Çocuk bakıcısı seçiminde dikkat edilecekler
• Side Çocuk Bakıcısı Fiyatları 2026
• Bebek bakıcısı hizmeti
• Side Yaşlı Bakıcısı Fiyatları 2026
• Side Hasta Bakıcısı Fiyatları 2026
• Side Ev Yardımcısı Fiyatları 2026
• Side Özel Bakıcı Fiyatları 2026

Side Bakıcı/Ev Yardımcısı Pazarı: Aracı Katman ve Doğrudan İletişim

Side'de aileler bakıcı arayışına çoğu zaman bir aracı şirketle başlar; bu şirketler ilan ettikleri aylık bedelin üzerine %20-30 oranında komisyon ekler. Gündüzlü bakımda 38.000-50.000 TL'lik bir aralıktan söz ediyorsak, bu kesinti her ay birkaç bin liralık ek yük demektir ve bu para bakıcının cebine değil aracının kasasına gider.

Sorgun, Kumköy ve Çolaklı'daki otel sektörü ailelerinde aracı şirketlerin sezona oynayan bir alışkanlığı öne çıkıyor: mayıs-ekim turizm yoğunluğunda vardiya boşluklarını kapatmak için "yedek personel" sözü verip sözleşmeyi bağlıyor, sonra sezon ortasında ücreti sessizce yukarı çekiyor. Çolaklı çevresindeki yabancı emekli yazlıkçı ailelerden ise çoğu zaman tüm sezonun bedeli peşin isteniyor.

Çare bu zinciri kısaltan komisyonsuz bir dijital ilan platformudur. Manavgat ve sahil hattındaki aileler bakıcıyla doğrudan iletişim kurar; arada aracı şirket yoktur, dolayısıyla komisyon da yoktur. 4904 sayılı Kanun, ailenin bakıcıyla bu doğrudan ilişkiyi kurmasını mümkün kılar; böylece ödenen her lira bakımın kendisine gider.