Siirt Üniversitesi Kezer Yerleşkesi çevresinde araştırma görevlisi bir aile için 0-6 yaş çocuğa ev içi pedagojik düzen kim kurar; Pervari bal hasat sezonu ile Siirt fıstığı hasat sezonunda yoğun çalışan bir tarımsal işletmeci aile için sabah erken-akşam geç dadı düzeni nasıl yürür? Siirt'te dadı sorusu hem SİÜ akademik aileyi hem Pervari-Eruh tarımsal hasat haneleri hem Yenişehir-Bahçelievler-Doğan yeni site dokusunda yerleşik aileleri aynı pedagojik beklenti çerçevesinde buluşturuyor: 0-6 yaş çocuğa hem fiziksel bakımı hem ev içi eğitimini sunan, MEB ÇGEM sertifikalı ya da Çocuk Gelişimi formasyonlu bir profil.
Siirt'te dadı 2026'da gündüzlü çalışmada aylık 30.000–42.000 TL, yatılı düzende 40.000–53.000 TL aralığında ücret alıyor. Sertifikalı ve pedagojik formasyonlu üst düzey 46.000–58.000 TL'ye çıkıyor. Türkçe-Kürtçe-Arapça çok dilli profil ya da Diyarbakır Dicle ÜTF-Van YYÜTF iki yönlü sevk koridoru lojistiği taşıyan profilde ücret üst dilime yerleşiyor. Çare, komisyonsuz dijital ilan platformu olarak aileyle dadıyı doğrudan buluşturur — aracı şirket yok.
Aşağıda Siirt'te bu aralığı neyin oluşturduğunu, ilçeler arasındaki farkı ve sözleşmeden SGK'ya kadar pratik adımları sırasıyla açıyoruz.
Siirt'te Dadı Talebini Kim Şekillendiriyor?
Siirt'te dadı talebi dört ayrı kaynaktan besleniyor. Birincisi Siirt Üniversitesi (SİÜ) Kezer Yerleşkesi ile Siirt Eğitim ve Araştırma Hastanesi çevresindeki akademisyen, hekim ile uzman aileleri. İkincisi Pervari balı (Türk Patent Enstitüsü coğrafi işaretli) ile Siirt fıstığı (Antep fıstığı türünden) hasat sezonu (Ağustos-Eylül) tarımsal işletmeci aileleri. Üçüncüsü Siirt merkez Yenişehir-Bahçelievler-Doğan yeni site dokusunda yerleşik çift kariyer profesyonel aileleri. Dördüncüsü Tillo (Aydınlar) tarihi velilik makamı turizm haneleri ile Kurtalan-Eruh-Şirvan-Baykan-Pervari çevre ilçeler tarımsal-pastoral yerleşik aileleri.
Dadı bakıcılığını çocuk bakıcısından ayıran şey burada netleşiyor. Çocuk bakıcısı genellikle 3-12 yaş okul-ödev odaklı bir gözetim ve destek sunarken, dadı 0-6 yaş erken çocukluk döneminde ev içi eğitim, oyun pedagojisi, ebeveyn rolünü dönüşümlü taşıyan ve gelişim takibini günlük rutinin parçası yapan üst düzey bir profil. Siirt'in Güneydoğu Anadolu'nun küçük ölçekli illeri arasında alt gelir aralığında yer alan ekonomik düzeyi Türkçe-Kürtçe-Arapça çok dilli dokuda özgün; sertifikalı dadı arzı SİÜ Çocuk Gelişimi ile Halk Eğitim Merkezi havuzuyla sınırlı, çok dilli (Türkçe-Kürtçe-Arapça) profil tercihi yüksek.
Siirt'te Dadı Ücretini Belirleyen Dört Etken
1. Çocuğun yaş evresi. Sıfır-iki yaş bebekten geçiş döneminde fiziksel bakım yükü ve gelişim takibi yoğun; ücret üst uca yerleşir. İki-üç yaş oyun çağında dadının ana rolü oyun pedagojisi ve dil gelişimine eşliktir. Üç-altı yaş okul öncesi döneminde okul hazırlığı, sosyal beceri ve ev içi eğitim aktiviteleri öne çıkar; bu evrede sertifikalı pedagojik formasyon ücret aralığını yukarı çeker.
2. Pedagojik birikim ve sertifika. Çocuk Gelişimi lisans ya da ön lisans mezunu dadılar, MEB ÇGEM sertifikası taşıyan profiller ve Montessori, Reggio Emilia ya da Waldorf yaklaşımlarına aşina olanlar Siirt'te SİÜ Çocuk Gelişimi Bölümü ile Halk Eğitim Merkezi sertifika havuzunu besliyor; bu profil aynı deneyim seviyesinde standart aralığın yüzde on beş-yirmi üzerine çıkıyor.
3. Çok dilli profil ile sevk koridoru lojistiği. Siirt'te yöresel dil dokusu çok katmanlı; Pervari-Eruh hattında Kürtçe yoğun, merkez ile Tillo hattında Türkçe-Arapça karması, Kurtalan-Şirvan hattında Türkçe-Kürtçe yaygın. Üç dilli profil üst düzey tercih. Diyarbakır Dicle Üniversitesi Tıp Fakültesi (DÜTF, 100 km batı) ile Van Yüzüncü Yıl ÜTF (YYÜTF, 230 km kuzeydoğu) iki yönlü çocuk sağlığı sevk koridoru, ileri tetkik vakalarında dadının aileye refakat etmesini gerektirebiliyor. Bu profiller standart aralığın üst dilimi.
4. Siirt'e özgü dinamikler. SİÜ Kezer Yerleşkesi akademik aile dokusu, Pervari balı Türk Patent Enstitüsü coğrafi işaretli yöresel mutfak kimliği, Siirt fıstığı (Antep fıstığı türü) tarımsal ekonomik kimliği, Siirt büryan kebabı yöresel tat, Siirt battaniyesi (perde ile kilim) zanaat mirası, Tillo (Aydınlar) İbrahim Hakkı Hazretleri velilik makamı tarihsel-manevi referans noktası, Botan Vadisi Milli Parkı doğa varlığı, Güneydoğu Anadolu yarı-kurak karasal iklimi dadı programının doğal malzemesi. Yıl boyu dış mekân olanağı geniş, yaz aşırı sıcak öğle saatlerinde ev içi etkinlik dengesi kritik.
2026 Siirt Dadı Ücret Tablosu
Aşağıdaki tablo deneyim-formasyon düzeyini çalışma moduyla birlikte okumanızı sağlıyor; aralığı görmek, tek rakamdan daha gerçekçi bir beklenti verir.
| Profil / Çalışma Modeli | Gündüzlü (aylık) | Yatılı (aylık) | Saatlik |
|---|---|---|---|
| 3-5 yıl ile MEB ÇGEM sertifika | 34.000 – 38.000 TL | 43.000 – 48.000 TL | 220 – 270 TL |
| 5+ yıl ile Çocuk Gelişimi lisans ile Montessori/Reggio yaklaşımı | 38.000 – 46.000 TL | 48.000 – 53.000 TL | 270 – 330 TL |
| Üst düzey Türkçe-Kürtçe-Arapça çok dilli ile çift yönlü sevk lojistiği | 46.000 – 58.000 TL | 53.000 – 68.000 TL | 330 – 400 TL |
2026 Siirt dadı aralığı: Gündüzlü 30.000–42.000 TL, yatılı 40.000–53.000 TL; sertifikalı ile Türkçe-Kürtçe-Arapça çok dilli profil ya da Diyarbakır-Van iki yönlü sevk lojistiği uygulayan üst düzey 46.000–58.000 TL'ye, çok dilli üst düzey profillerde 68.000 TL'ye uzanıyor. Rakamlar 2026 brüt asgari ücret olan 33.030 TL tabanıyla uyumlu.
Haftalık ve saatlik modellerde aylık üst sınır sabittir; haftalık ücreti dörtle çarptığınızda aylık tutarı geçmemelidir. Böylece beklentiler baştan netleşir.
Siirt İlçelerinde Ücret Nasıl Değişiyor?
Siirt'te ücret merkezden uzaklaştıkça kademeli iner, ama Pervari-Eruh aksı bal-fıstık hasat sezon yoğunluğunda özgün bir aralık taşıyor.
- Siirt Merkez (Yenişehir-Bahçelievler-Doğan-Pınarbaşı) (üst düzey, gündüzlü 36.000–42.000 TL): Şehrin yeni site dokusu, SİÜ akademisyen ile profesyonel hane karması.
- Kurtalan (üst-orta düzey, gündüzlü 34.000–38.000 TL): Karayolu kavşağı, ticaret-yerleşim, ilçenin ikincil ekonomi merkezi.
- Pervari (sezon üst düzey, gündüzlü 33.000–37.000 TL): Bal başkenti, hasat sezonu Ağustos-Eylül üst dilim, Güneydoğu Anadolu yaylası.
- Eruh (orta düzey, gündüzlü 32.000–36.000 TL): Tarımsal-pastoral yerleşim, Kürtçe yoğun aile dokusu.
- Tillo / Aydınlar (orta düzey, gündüzlü 32.000–35.000 TL): İbrahim Hakkı tarihi velilik makamı, tarihsel-manevi turizm aksı.
- Şirvan (orta-alt düzey, gündüzlü 31.000–35.000 TL): Vadi yerleşim, tarımsal-pastoral.
- Baykan (alt düzey, gündüzlü 30.000–34.000 TL): Çevre ilçe, tarımsal-pastoral yerleşim.
Neden bu fark? Merkez-Kurtalan üçgeninde SİÜ akademik ile karayolu ticaret dokusu aralığı yukarıya çekerken, Pervari yönünde bal hasat sezon aksı orta-üst dilime taşıyor, çevre ilçelerde program çoğunlukla temel bakım, ev içi etkinlik üzerine kuruluyor.
Yasal Çerçeve: SGK, Sözleşme ve 33.030 Tabanı
Dadıyla kurulan bağ duygusal olduğu kadar hukukidir de; doğru çerçeve iki tarafı da korur.
5510 sayılı Kanun EK-9 maddesi ev hizmetlerini düzenler. Ayda 10 gün ve üzeri çalışan bir dadı için aile, işveren sıfatıyla SGK primini yatırmakla yükümlüdür; 2026'da bu prim 33.030 TL brüt asgari ücret matrahı üzerinden hesaplanır ve aylık yaklaşık 7.500 TL'ye denk gelir. 4857 sayılı İş Kanunu yazılı hizmet sözleşmesini, çalışma saatlerini, yıllık 14 iş günü ücretli izni ve fesih koşullarını çerçeveler. 1475 sayılı Kanun'un 14. maddesi bir yılı dolduran çalışanın kıdem tazminatı hakkını tanımlar. Yabancı uyruklu bir dadıyla çalışılacaksa 6735 sayılı Kanun kapsamında çalışma izni şarttır.
Kayıt dışı çalıştırmanın bedeli ağır: bildirilmeyen her dönem için idari para cezası, 2026 matrahıyla 66.060 TL düzeyine ulaşabilir. e-Devlet üzerinden ev hizmetleri bildirimi birkaç dakikada tamamlanır ve bu riski tümüyle ortadan kaldırır.
Bu rakamlar yasal mevzuat değişikliklerine tabidir; güncel resmi taban için T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı csgb.gov.tr ile teyit edilmelidir.
Sözleşme ve Ücret Kalemleri
Siirt'te sağlıklı bir anlaşma, ücretin yanında tüm kalemleri yazıya dökmekle kurulur. Aylık ücret net mi brüt mü, hizmet bedeli neyi kapsıyor, çalışma karşılığı hangi görevleri içeriyor — bunların hepsi sözleşmede yer almalı.
Tipik bir gündüzlü düzende net aylık ücret 33.030 TL tabanından başlar; üzerine SGK işveren payı, yol ile öğün katkısı eklenir. Pervari bal hasat sezonu (Ağustos-Eylül) ile Siirt fıstığı hasat sezonu aileleri için sabah erken-akşam geç uzatmalı saatler, Diyarbakır ya da Van yönüne çocuk sevkinde dadı refakati için yol-konaklama ücreti, akademik aileler için akademik takvim uzatma günleri için ek ücret maddesi baştan tanımlanmalı. Dadının asıl görevi 0-6 yaş çocuğun fiziksel bakımı ile ev içi pedagojisidir; ek görevler ayrı madde olarak yazılır.
SGK Dahil mi, Hariç mi? Toplam Maliyet Senaryosu
Aileler çoğu zaman yalnızca net ücreti hesaplıyor; gerçek aylık yük SGK ve yan kalemlerle ortaya çıkıyor.
| Kalem | Aylık Tutar (örnek) |
|---|---|
| SGK işveren payı (~%22, EK-9) | ~7.500 TL |
| Yol ile öğün katkısı | 1.700 TL |
| Toplam aylık maliyet | ~51.200 TL |
Bu bir örnek; çocuğun yaşına, formasyona ve çalışma saatine göre değişir. Görüşmeye "net 42.000 TL" diye değil, "toplam yaklaşık 51.000 TL" diye hazırlanmak bütçeyi gerçekçi tutar ve güveni baştan kurar.
Bir Siirt Ailesinin Hikâyesi
Yenişehir-Bahçelievler yakın yeni site dokusunda SİÜ Ziraat Fakültesi'nde öğretim üyesi bir aile, eş Pervari'de aile bal işletmesinin yöneticisi olarak hasat sezonu (Ağustos-Eylül) yoğun çalışıyor. Üç yaşındaki kızlarının okul öncesi pedagojik gelişimini ve hasat sezonu yoğunluğunda günü tutarlı yürütecek bir dadı arıyorlardı. Çare üzerinden, SİÜ Çocuk Gelişimi mezunu, MEB ÇGEM sertifikalı, Türkçe-Kürtçe çift dilli ve dört yıl Siirt merkez ile Pervari tarımsal aile rutini deneyimli bir profille tanıştılar; gündüzlü uzatmalı düzende aylık 40.000 TL ile hasat haftalarında sabah 06.30 erken devralma ve akşam 19.30'a kadar uzatma esnekliği. Dadı sabah ev rutinini, gün içinde yaş-uygun okul öncesi aktivitelerini (kavram-renk-sayı oyunları, basit Kürtçe tekerleme), öğleden sonra Siirt Kale Camii yakın şehir parkı yürüyüşünü ile akşam yemek akışını tek bir disiplin içinde yürütüyor; haftalık Siirt Müzesi yaş-uygun aile gezisi tarihsel-kültürel farkındalığa, sezonluk Tillo İbrahim Hakkı türbesi aile gezisi tarihsel-manevi farkındalığa, hasat döneminde Pervari bal arıcılık atölyesi ziyareti yaş-uygun tarımsal aktiviteye dönüştürülüyor. Aile, "Hasat sezonu yoğunluğunda çocuğun günü tek elden akıyor" diyor.
Dadının Günü: Yaş Evresine Göre Pedagojik Akış
Siirt'te iyi bir dadı günü çocuğun yaşına göre kuruyor. Sıfır-iki yaş bebekten geçiş döneminde gün; beslenme, uyku döngüsü, motor gelişim oyunları ile dil uyaranı temposunda akıyor. İki-üç yaş oyun çağında ev içi oyun pedagojisi ile dil zenginleşmesine eşlik öne çıkıyor. Üç-altı yaş okul öncesi döneminde okul hazırlığı, ev içi etkinlik planı ile haftalık gelişim raporu ana çerçeve.
Siirt'in yerel zenginlikleri bu akışa malzeme veriyor. Siirt Kale Camii yakın şehir parkı yürüyüşü yaş-uygun coğrafi-mimari gözleme, Siirt Müzesi yaş-uygun tarihsel-arkeoloji keşfine, Ulu Cami (12. yüzyıl Selçuklu) tarihsel-mimari kuşak aktarımına, sezonluk Tillo (Aydınlar) İbrahim Hakkı türbesi tarihsel-manevi farkındalığa, Botan Vadisi Milli Parkı yaş-uygun doğa keşfine, hasat sezonu Pervari bal arıcılık atölyesi ile Siirt fıstığı bahçe ziyareti yaş-uygun tarımsal farkındalığa, yöresel mutfak (Siirt büryanı, Pervari balı PDO, Siirt fıstığı, perde pilavı, kavurma) yaş-uygun mutfak deneyimine dönüşebiliyor. Türkçe-Kürtçe-Arapça çok dilli aile içi iletişimde dil çeşitliliği erken yaş kuşak aktarımına katkı sağlıyor. Güneydoğu Anadolu yarı-kurak karasal iklimde yaz aşırı sıcak öğle saatlerinde ev içi etkinlik kutusu — kitap, blok oyunları, resim malzemeleri, hamur işi — günün omurgası; kış ılıman, dış mekân olanağı geniş.
İki Aile, İki Düzen
| Aile | İhtiyaç | Çözüm | Yaklaşık Aylık |
|---|---|---|---|
| Pervari bal hasat çok dilli ailesi | 2 ile 5 yaş, hasat esnek yatılı | 5+ yıl sertifikalı, çok dilli, sabah erken-akşam geç esneklik | 48.000–58.000 TL |
İki düzen de aynı şehirde, ama ihtiyaç farkı aralığı ve profili ayırıyor. Doğru soru "Siirt'te dadı kaç para?" değil, "benim çocuğumun yaşına ve günümüze hangi düzen uyar?" oluyor.
Siirt'te SGK Bildirimi ve Yerel Destek Noktaları
Siirt'te ev hizmetleri SGK bildirimi için İl SGK Müdürlüğü'ne gitmek zorunlu değil; e-Devlet'teki "Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Üzeri Çalışanların Bildirimi" ekranından birkaç dakikada tamamlanıyor. Prim tahakkuku otomatik oluşur, ödeme yine e-Devlet ya da anlaşmalı bankalardan yapılır.
Sertifikalı dadı havuzu açısından SİÜ Çocuk Gelişimi Bölümü öğrenci-mezunları ile Halk Eğitim Merkezi MEB ÇGEM kursiyerleri ana kaynak; Siirt'in Güneydoğu Anadolu küçük ölçek profili nedeniyle arz sınırlı, Türkçe-Kürtçe-Arapça çok dilli profil tercihi yüksek, Pervari bal ile Siirt fıstığı hasat sezon aile yoğunluğu nedeniyle sezon esnekliği taşıyan profillere özel talep var. Diyarbakır DÜTF (100 km batı) ile Van YYÜTF (230 km kuzeydoğu) iki yönlü çocuk sağlığı sevk koridoru bağlantısı, ileri tetkik vakalarında ulaşım planlamasına alışık profil avantaj. İŞKUR Siirt İl Müdürlüğü 4904 sayılı Kanun kapsamında iş arama ile eşleştirme hizmeti veriyor. Ulaşım tarafında Merkez-Kurtalan-Diyarbakır koridoru güçlü; Pervari-Eruh güney, Şirvan-Baykan kuzey aksı mesafeye bağlı.
Sık Sorulan Sorular
Siirt'te dadı fiyatları 2026'da ne kadar?
2026'da Siirt'te dadı gündüzlü çalışmada aylık 30.000–42.000 TL, yatılı düzende 40.000–53.000 TL aralığında ücret alıyor. Sertifikalı ile Türkçe-Kürtçe-Arapça çok dilli profil ya da Diyarbakır-Van iki yönlü sevk lojistiği uygulayan üst düzey 46.000–58.000 TL'ye, çok dilli üst düzey profillerde 68.000 TL üzerine çıkabiliyor. Aralığın neresine oturulacağını çocuğun yaş evresi, dadının formasyonu (MEB ÇGEM, Çocuk Gelişimi lisans, Montessori/Reggio) ve çalışma saati esnekliği belirliyor. Merkez-Kurtalan üst düzeyde, çevre ilçeleri alt düzeyde yer alıyor.
Siirt'te dadı ücretleri neye göre değişir?
Aralığı asıl belirleyen etken çocuğun yaş evresi: sıfır-iki yaş bebekten geçiş yoğun bakım, üç-altı yaş okul öncesi pedagojik çerçeveden daha yüksek bir hizmet bedeli gerektirir. İkinci etken dadının formasyonu — MEB ÇGEM sertifikası, Çocuk Gelişimi lisansı ya da Montessori/Reggio yaklaşımı ücreti belirgin yukarı taşır. Siirt'e özgü üçüncü ana etken Türkçe-Kürtçe-Arapça çok dilli iletişim ile Pervari bal (Ağustos-Eylül) ile Siirt fıstığı hasat sezonu tarımsal aileler için sabah erken-akşam geç uzatma esnekliği ile Diyarbakır-Van iki yönlü sevk koridoru lojistiği; bunlar aralığı orta-üst uca taşıyan başlıca faktörler.
Siirt'te dadı maaşı ortalama ne kadar tutuyor?
Bu alanda çalışanların aldığı aylık ücret, Siirt'te gündüzlü düzende çoğunlukla 34.000–38.000 TL aralığında oluşuyor; sertifikalı ile beş yıl üzeri deneyimli profillerde hizmet bedeli 38.000–46.000 TL'ye çıkıyor. Yatılı çalışmada aralık 43.000–53.000 TL'ye, çok dilli ya da sevk koridoru lojistiği uygulayan üst düzeyde ise 68.000 TL'ye uzanıyor. Çalışma karşılığı deneyime, sertifikaya ve ev içi pedagojik disipline göre farklılaşır. Buna SGK işveren payı ile yan kalemler eklendiğinde ailenin toplam aylık yükü daha yüksek olur.
Türkçe-Kürtçe-Arapça çok dilli dadı niye önemli?
Siirt, Güneydoğu Anadolu çok dilli aile dokusunun yoğun illerinden; Pervari-Eruh hattında Kürtçe, merkez ile Tillo hattında Türkçe-Arapça karması, Kurtalan-Şirvan hattında Türkçe-Kürtçe yaygın. Aile içinde 0-6 yaş çocuğun erken kuşak aktarımı, büyükanne-büyükbaba iletişimi ile ev içi pedagoji aynı dilli dadıyla daha doğal akıyor. Üç dilli C1-C2 profil ücret aralığını yüzde 15-20 yukarı taşıyor, üst düzey tercih oluyor. Siirt yerli ya da uzun süre yerleşik profil bu profili sahada doğal şekilde taşır; yöresel mutfak, dil ile gelenek aile içine sızar.
Yabancı dil bilen veya sertifikalı dadı ücreti ne kadar?
İngilizce ya da Almanca konuşabilen dadılar Siirt'te SİÜ akademisyen aileleri için değerli; aylık 48.000–60.000 TL aralığı yaygın. Daha geniş kapsamda Türkçe-Kürtçe-Arapça üç dilli profil Siirt'in doğal üst düzeyi, aile içi iletişimde tercih ediliyor. MEB ÇGEM sertifikası, Çocuk Gelişimi lisansı ya da Montessori/Reggio yaklaşımı sertifikasız adaylara göre yüzde on beş-yirmi prim oluşturuyor. Yabancı uyruklu bir dadıyla çalışılacaksa 6735 sayılı Kanun kapsamında çalışma izni şart. Sertifika talep ederken belgeyi görüşmede doğrudan görmek faydalı.
Dadı ile çocuk bakıcısı arasında ne fark var?
İki rol birbirine yakın görünse de yapısal olarak farklı çalışıyor. Çocuk bakıcısı genellikle 3-12 yaş arası okul ve ödev döneminde gözetim, sosyal beceri ile davranış sınırı odaklı çalışıyor. Dadı ise 0-6 yaş erken çocukluk dönemine odaklanıyor; günün omurgası ev içi eğitim aktiviteleri, oyun pedagojisi, dil-gelişim takibi ile ebeveyn rolünü dönüşümlü taşımak. Dadı bakıcılığında haftalık gelişim raporu, ebeveyn iletişim defteri ile MEB ÇGEM ya da Çocuk Gelişimi lisans gibi formasyon belgeleri standart; çocuk bakıcılığında bunlar opsiyonel.
Siirt'te Ajans Modeli ve Çare'nin Farkı
Siirt'te dadı arayan aileler çoğunlukla Diyarbakır ya da Batman merkezli kurumsal bakım firmaları aracılığıyla ilerliyor. Bu firmaların komisyonu aylık hizmet bedelinin yüzde 20-30'una ulaşabiliyor; çok dilli bir profil ya da şehir dışından sevk lojistiği gerektiren durumlarda bu pay 10.000-15.000 TL'lik ek bir yüke dönüşüyor.
Komisyonun tamamını aile öder, dadının kazancı aynı kalır. Sertifikalı dadı arzının kısıtlı olduğu, Türkçe-Kürtçe-Arapça konuşabilen profillerin arandığı ve Diyarbakır-Van hattındaki sevk koridorunun canlı olduğu Siirt'te aracı büro masadaki konumunu kolayca pekiştirir; özellikle hekim ve akademisyen aileleri ile sevk lojistiği isteyen hanelerde bu durum belirginleşir.
Çare ise komisyonsuz bir dijital ilan platformudur. Siirt'te bir aile, MEB ÇGEM sertifikalı ya da Çocuk Gelişimi lisans mezunu bir dadıyla doğrudan iletişim kurar; arada aracı şirket de komisyon da yoktur. 4904 sayılı Kanun bu doğrudan ilişkiyi yasal çerçeveye alır ve şeffaf bir görüşmenin önünü açar.
Siirt'te dadı arayışı; SİÜ akademisyen aileleri, Pervari bal ile Siirt fıstığı hasat sezon havzası, Diyarbakır-Van iki yönlü sevk koridoru ile Türkçe-Kürtçe-Arapça çok dilli aile dokusu düşünüldüğünde planlama isteyen bir süreç. Doğru adayı bulmak, sözleşmeyi eksiksiz hazırlamak ve SGK yükümlülüklerini yerine getirmek sağlıklı bir anlaşmanın temeli.
Çare ile Doğrudan Buluşun
- Aile olarak ilan ver: /kayit?role=customer
- Yardımcı olarak kaydol: /kayit?role=worker
