Eski Mardin taş sokaklarında Mardin Artuklu Üniversitesi Tıp Fakültesi'nde öğretim üyesi bir ailenin küçük çocuğuna ev içi pedagojik programı kim taşır; Midyat telkari atölyesi sahibi çok dilli bir aile için Türkçe-Kürtçe yumuşak geçişli dadı düzeni nasıl kurulur? Mardin'de dadı sorusu hem MAÜTF akademik aileyi hem Midyat-Nusaybin çok dilli kuşak haneleri hem Eski Mardin UNESCO Geçici Liste tarihsel mirasının taşıyıcısı yerleşik aileleri aynı pedagojik beklenti çerçevesinde buluşturuyor: 0-6 yaş çocuğa hem fiziksel bakımı hem ev içi eğitimini sunan, MEB ÇGEM sertifikalı ya da Çocuk Gelişimi formasyonlu, çoğunlukla çok dilli aktif bir profil.
Mardin'de dadı 2026'da gündüzlü çalışmada aylık 30.000–42.000 TL, yatılı düzende 40.000–52.000 TL aralığında ücret alıyor. Sertifikalı ve çok dilli pedagojik formasyonlu üst düzey 48.000–62.000 TL'ye çıkıyor. Türkçe-Kürtçe-Arapça iki ya da üç dilli aktif sunum yapan profilde ücret üst dilime yerleşiyor. Çare, komisyonsuz dijital ilan platformu olarak aileyle dadıyı doğrudan buluşturur — aracı şirket yok.
Aşağıda Mardin'de bu aralığı neyin oluşturduğunu, ilçeler arasındaki farkı ve sözleşmeden SGK'ya kadar pratik adımları sırasıyla açıyoruz.
Mardin'de Dadı Talebini Kim Şekillendiriyor?
Mardin'de dadı talebi dört ayrı kaynaktan besleniyor. Birincisi Mardin Artuklu Üniversitesi (MAÜ) ile MAÜ Eğitim ve Araştırma Hastanesi çevresindeki akademisyen, hekim ile uzman aileleri. İkincisi Midyat telkari gümüş işleme zanaat aksı ile Yeni Mardin yeni site dokusunda yerleşik çift kariyer profesyonel aileleri. Üçüncüsü Eski Mardin tarihsel kent dokusunda taş ev sahibi yerleşik aile ile butik konaklama-turizm yatırımcı haneleri. Dördüncüsü Kızıltepe ovasında tarımsal-ticari aileler ile Nusaybin sınır kapısında ulaşım-lojistik yoğun profesyonel aileleri.
Dadı bakıcılığını çocuk bakıcısından ayıran şey burada netleşiyor. Çocuk bakıcısı genellikle 3-12 yaş okul-ödev odaklı bir gözetim ve destek sunarken, dadı 0-6 yaş erken çocukluk döneminde ev içi eğitim, oyun pedagojisi, ebeveyn rolünü dönüşümlü taşıyan ve gelişim takibini günlük rutinin parçası yapan üst düzey bir profil. Mardin'in Güneydoğu Anadolu küçük il ekonomik düzeyi orta-alt düzeyde; sertifikalı dadı arzı MAÜ Çocuk Gelişimi Bölümü çıkışlı havuzla orta seviyede, çok dilli aktif sunum yapan profil sayısı Türkiye ortalamasının üzerinde — bu Mardin'in en güçlü dadı pazar özelliği.
Mardin'de Dadı Ücretini Belirleyen Dört Etken
1. Çocuğun yaş evresi. Sıfır-iki yaş bebekten geçiş döneminde fiziksel bakım yükü ve gelişim takibi yoğun; ücret üst uca yerleşir. İki-üç yaş oyun çağında dadının ana rolü oyun pedagojisi ve dil gelişimine eşliktir. Üç-altı yaş okul öncesi döneminde okul hazırlığı, sosyal beceri ve ev içi eğitim aktiviteleri öne çıkar; bu evrede sertifikalı pedagojik formasyon ücret aralığını yukarı çeker.
2. Pedagojik birikim ve sertifika. Çocuk Gelişimi lisans ya da ön lisans mezunu dadılar, MEB ÇGEM sertifikası taşıyan profiller ve Montessori, Reggio Emilia ya da Waldorf yaklaşımlarına aşina olanlar Mardin'de MAÜ Çocuk Gelişimi Bölümü ile Halk Eğitim Merkezi sertifika havuzunu besliyor; bu profil aynı deneyim seviyesinde standart aralığın yüzde on beş-yirmi üzerine çıkıyor.
3. Çok dillilik birikimi. Mardin, Türkiye'nin en çok dilli illerinden; yöresel ana dil Kürtçe Kurmancî, sınır bölgesi Arapça yaygın, Süryani toplulukları Süryanice koruyor, resmi-eğitim Türkçe. Türkçe-Kürtçe iki dilli ya da Türkçe-Kürtçe-Arapça üç dilli aktif sunum yapabilen dadılar Mardin pazarında en çok talep edilen profil; bu yetkinlik standart aralığın üst dilimi. Yabancı uyruklu turist konaklama yatırımcı aileleri için İngilizce üst düzey eklenebiliyor.
4. Mardin'e özgü dinamikler. MAÜ akademik aile dokusu, Eski Mardin UNESCO Geçici Liste taş mimari dokusu, Mardin Kalesi tarihsel manzarası, Deyrulzafaran Manastırı 5. yüzyıl Süryani inanç-kültür merkezi, Midyat telkari gümüş işleme zanaat geleneği, Dara antik kenti Roma-Bizans arkeolojik mirası, Kızıltepe Mezopotamya bereketli hilal tarım havzası, Nusaybin sınır kapısı ulaşım-lojistik aksı, sıcak karasal iklim (yaz 40°C üstü tipik) dadı programının doğal malzemesi. Yaz öğle saatlerinde ev içi etkinlik, kış kuru-ılıman günlerinde taş ev avlusunda dış mekân aktivite ön planda.
2026 Mardin Dadı Ücret Tablosu
Tablo, hangi deneyim ve formasyonun hangi çalışma modeline denk geldiğini gösteriyor; aralığı bilmek görüşmeyi gerçekçi bir zemine oturtur.
| Profil / Çalışma Modeli | Gündüzlü (aylık) | Yatılı (aylık) | Saatlik |
|---|---|---|---|
| 3-5 yıl ile MEB ÇGEM sertifika | 34.000 – 38.000 TL | 43.000 – 47.000 TL | 220 – 270 TL |
| 5+ yıl ile Çocuk Gelişimi lisans ile iki dilli aktif sunum | 38.000 – 44.000 TL | 47.000 – 52.000 TL | 270 – 320 TL |
| Üst düzey üç dilli aktif sunum ile UNESCO Geçici uyumlu | 44.000 – 62.000 TL | 52.000 – 70.000 TL | 320 – 400 TL |
2026 Mardin dadı aralığı: Gündüzlü 30.000–42.000 TL, yatılı 40.000–52.000 TL; sertifikalı ile Türkçe-Kürtçe iki dilli ya da Türkçe-Kürtçe-Arapça üç dilli aktif sunum yapan üst düzey 48.000–62.000 TL'ye, butik turizm yatırımcı üst düzey profillerde 70.000 TL'ye uzanıyor. Rakamlar 2026 brüt asgari ücret olan 33.030 TL tabanıyla uyumlu.
Haftalık ve saatlik düzenlerde aylık üst sınır korunur; haftalık ücretin dört katı aylık tutarı geçmez. Bu mantık beklentileri baştan netleştirir.
Mardin İlçelerinde Ücret Nasıl Değişiyor?
Mardin'de ücret merkezden uzaklaştıkça kademeli iner, ama Eski Mardin tarihsel doku ile Midyat zanaat aksı üst düzeyde sabit kalıyor.
- Yeni Mardin (Yenişehir-13 Mart-Diclekent) (üst düzey, gündüzlü 36.000–42.000 TL): Şehrin yeni site dokusu, MAÜ akademisyen ile profesyonel hane karması.
- Eski Mardin (üst-orta düzey, gündüzlü 35.000–40.000 TL): UNESCO Geçici Liste taş mimari dokusu, butik konaklama-turizm yatırımcı haneleri, tarihsel-turistik koridor.
- Midyat (üst-orta düzey, gündüzlü 34.000–39.000 TL): Telkari gümüş işleme zanaat aksı, Süryani toplulukları yerleşik aile dokusu.
- Kızıltepe (orta düzey, gündüzlü 33.000–37.000 TL): Mezopotamya ovası tarım-ticaret aksı, Mardin'in en kalabalık ilçesi.
- Nusaybin (orta düzey, gündüzlü 32.000–36.000 TL): Türkiye-Suriye sınır kapısı, ulaşım-lojistik profili.
- Yeşilli, Ömerli, Savur (orta-alt düzey, gündüzlü 31.000–35.000 TL): Merkez bitişiği ile orta dağ ilçeleri, tarımsal-yerleşik.
- Derik, Mazıdağı, Dargeçit (alt düzey, gündüzlü 30.000–34.000 TL): Çevre ilçeler, tarımsal-pastoral yerleşim.
Neden bu fark? Yeni Mardin-Eski Mardin-Midyat üçgeninde MAÜ akademik ile UNESCO Geçici doku, çok dilli aile yoğunluğu aralığı yukarı çekerken, Kızıltepe-Nusaybin yönünde tarım-ticaret ile sınır kapısı dokusu orta dilime taşıyor, çevre ilçelerde program çoğunlukla temel bakım, ev içi etkinlik üzerine kuruluyor.
Yasal Çerçeve: SGK, Sözleşme ve 33.030 Tabanı
Bir dadıyla anlaşmak, aynı zamanda yasal bir ilişki başlatmak demektir; bu çerçeve hem aileyi hem hizmet vereni güvenceye alır.
5510 sayılı Kanun EK-9 maddesi ev hizmetlerini düzenler. Ayda 10 gün ve üzeri çalışan bir dadı için aile, işveren sıfatıyla SGK primini yatırmakla yükümlüdür; 2026'da bu prim 33.030 TL brüt asgari ücret matrahı üzerinden hesaplanır ve aylık yaklaşık 7.500 TL'ye denk gelir. 4857 sayılı İş Kanunu yazılı hizmet sözleşmesini, çalışma saatlerini, yıllık 14 iş günü ücretli izni ve fesih koşullarını çerçeveler. 1475 sayılı Kanun'un 14. maddesi bir yılı dolduran çalışanın kıdem tazminatı hakkını tanımlar. Yabancı uyruklu bir dadıyla çalışılacaksa 6735 sayılı Kanun kapsamında çalışma izni şarttır.
Kayıt dışı çalıştırmanın bedeli ağır: bildirilmeyen her dönem için idari para cezası, 2026 matrahıyla 66.060 TL düzeyine ulaşabilir. e-Devlet üzerinden ev hizmetleri bildirimi birkaç dakikada tamamlanır ve bu riski tümüyle ortadan kaldırır.
Bu rakamlar yasal mevzuat değişikliklerine tabidir; güncel resmi taban için T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı csgb.gov.tr ile teyit edilmelidir.
Sözleşme ve Ücret Kalemleri
Mardin'de sağlıklı bir anlaşma, ücretin yanında tüm kalemleri yazıya dökmekle kurulur. Aylık ücret net mi brüt mü, hizmet bedeli neyi kapsıyor, çalışma karşılığı hangi görevleri içeriyor — bunların hepsi sözleşmede yer almalı.
Tipik bir gündüzlü düzende net aylık ücret 33.030 TL tabanından başlar; üzerine SGK işveren payı, yol ile öğün katkısı eklenir. MAÜ akademisyen aileler için akademik takvim uzatma günleri, Midyat telkari atölyesi sahibi aileler için sergi-yıllık fuar haftaları, Eski Mardin butik konaklama yatırımcı aileler için Mart-Kasım turizm sezonu yoğunluğu, iki ya da üç dilli aktif sunum için ek ücret maddesi baştan tanımlanmalı. Dadının asıl görevi 0-6 yaş çocuğun fiziksel bakımı ile ev içi pedagojisidir; ek görevler ayrı madde olarak yazılır.
SGK Dahil mi, Hariç mi? Toplam Maliyet Senaryosu
Aileler çoğu zaman yalnızca net ücreti hesaplıyor; gerçek aylık yük SGK ve yan kalemlerle ortaya çıkıyor.
| Kalem | Aylık Tutar (örnek) |
|---|---|
| SGK işveren payı (~%22, EK-9) | ~7.500 TL |
| Yol katkısı | 1.500 TL |
| Toplam aylık maliyet | ~57.000 TL |
Bu bir örnek; çocuğun yaşına, formasyona ve çalışma saatine göre değişir. Görüşmeye "net 48.000 TL" diye değil, "toplam yaklaşık 57.000 TL" diye hazırlanmak bütçeyi gerçekçi tutar ve güveni baştan kurar.
Bir Mardin Ailesinin Hikâyesi
Yenişehir-Diclekent yakın yeni site dokusunda MAÜ Edebiyat Fakültesi'nde öğretim üyesi bir aile, eş Midyat'ta dördüncü kuşak telkari gümüş atölyesi sahibi. Üç yaşındaki kızlarının okul öncesi pedagojik gelişimini ve atölye yoğun günlerde günü tutarlı yürütecek, ev içinde Türkçe ile Kürtçe yumuşak geçiş yapabilen bir dadı arıyorlardı. Çare üzerinden, MAÜ Çocuk Gelişimi mezunu, MEB ÇGEM sertifikalı, Türkçe-Kürtçe aktif iki dilli ve dört yıl Mardin merkez ile Midyat deneyimli bir profille tanıştılar; gündüzlü uzatmalı düzende aylık 45.000 TL ile haftada iki gün akşam 19.30'a kadar uzatma esnekliği. Dadı sabah ev rutinini, gün içinde yaş-uygun okul öncesi aktivitelerini (kavram-renk-sayı oyunları), öğleden sonra Eski Mardin taş sokak yürüyüşünü ile akşam yemek akışını tek bir disiplin içinde yürütüyor; haftalık Mardin Müzesi yaş-uygun aile gezisi tarihsel-kültürel farkındalığa, sezonluk Dara antik kenti doğa-arkeoloji keşfine dönüştürülüyor. Aile, "Atölye yoğunluğunda çocuğun günü tek elden ve ev içinde iki dilli akıyor" diyor.
Dadının Günü: Yaş Evresine Göre Pedagojik Akış
Mardin'de iyi bir dadı günü çocuğun yaşına göre kuruyor. Sıfır-iki yaş bebekten geçiş döneminde gün; beslenme, uyku döngüsü, motor gelişim oyunları ile dil uyaranı temposunda akıyor. İki-üç yaş oyun çağında ev içi oyun pedagojisi ile dil zenginleşmesine eşlik öne çıkıyor; iki dilli ailelerde Türkçe-Kürtçe yumuşak geçiş bu evrede özellikle değerli. Üç-altı yaş okul öncesi döneminde okul hazırlığı, ev içi etkinlik planı ile haftalık gelişim raporu ana çerçeve.
Mardin'in yerel zenginlikleri bu akışa malzeme veriyor. Eski Mardin taş sokak yürüyüşü yaş-uygun tarihsel-mimari keşfine, Mardin Müzesi yaş-uygun aile aktivitesine, Mardin Kalesi tarihsel manzara gözlemine, sezonluk Dara antik kenti arkeolojik keşfine, Midyat telkari atölyesi yaş-uygun zanaat tanıtımına, Kızıltepe ova tarım sezonu (Mayıs-Eylül tahıl-pamuk) tarımsal farkındalığa, yöresel mutfak (Mardin kibesi, ikbebet, sembusek, telkari simidi) yaş-uygun mutfak deneyimine dönüşebiliyor. Güneydoğu sıcak karasal iklimde yaz öğle saatleri (40°C üstü tipik) ev içi etkinlik kutusu — kitap, blok oyunları, resim malzemeleri, hamur işi — günün omurgası; ilkbahar ile sonbahar taş ev avlusunda dış mekân aktivite öne çıkıyor.
İki Aile, İki Düzen
| Aile | İhtiyaç | Çözüm | Yaklaşık Aylık |
|---|---|---|---|
| Eski Mardin butik konak ailesi | 1 ile 5 yaş, sezon Mart-Kasım yatılı | 5+ yıl üç dilli, UNESCO Geçici uyumlu | 55.000–70.000 TL |
İki düzen de aynı şehirde, ama ihtiyaç farkı aralığı ve profili ayırıyor. Doğru soru "Mardin'de dadı kaç para?" değil, "benim çocuğumun yaşına ve günümüze hangi düzen uyar?" oluyor.
Mardin'de SGK Bildirimi ve Yerel Destek Noktaları
Mardin'de ev hizmetleri SGK bildirimi için İl SGK Müdürlüğü'ne gitmek zorunlu değil; e-Devlet'teki "Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Üzeri Çalışanların Bildirimi" ekranından birkaç dakikada tamamlanıyor. Prim tahakkuku otomatik oluşur, ödeme yine e-Devlet ya da anlaşmalı bankalardan yapılır.
Sertifikalı dadı havuzu açısından MAÜ Çocuk Gelişimi Bölümü öğrenci-mezunları ile Halk Eğitim Merkezi MEB ÇGEM kursiyerleri ana kaynak; Mardin'in Güneydoğu sınır profili nedeniyle arz orta düzeyde, ama Türkçe-Kürtçe iki dilli ya da üç dilli aktif sunum yapan profil sayısı Türkiye'nin en yüksek illerinden. Diyarbakır DÜTF (96 km) ile Şanlıurfa Harran ÜTF (190 km) iki yönlü çocuk sağlığı sevk koridoru, ileri tetkik vakalarında ulaşım planlamasına alışık profil avantaj. İŞKUR Mardin İl Müdürlüğü 4904 sayılı Kanun kapsamında iş arama ile eşleştirme hizmeti veriyor. Ulaşım tarafında Yenişehir-Eski Mardin-Midyat üçgeni güçlü; Kızıltepe-Nusaybin güney aksı ile Derik-Mazıdağı batı aksı mesafeye bağlı.
Sık Sorulan Sorular
Mardin'de dadı fiyatları 2026'da ne kadar?
2026'da Mardin'de dadı gündüzlü çalışmada aylık 30.000–42.000 TL, yatılı düzende 40.000–52.000 TL aralığında ücret alıyor. Sertifikalı ile Türkçe-Kürtçe iki dilli ya da Türkçe-Kürtçe-Arapça üç dilli aktif sunum yapan üst düzey 48.000–62.000 TL'ye, butik turizm yatırımcı üst düzey profillerde 70.000 TL üzerine çıkabiliyor. Aralığın neresine oturulacağını çocuğun yaş evresi, dadının formasyonu (MEB ÇGEM, Çocuk Gelişimi lisans, Montessori/Reggio) ve çok dillilik yetkinliği belirliyor. Yenişehir-Eski Mardin-Midyat üst düzeyde, çevre ilçeleri alt düzeyde yer alıyor.
Mardin'de dadı ücretleri neye göre değişir?
Ücreti en çok etkileyen başlık çocuğun yaş evresi: sıfır-iki yaş bebekten geçiş yoğun bakım, üç-altı yaş okul öncesi pedagojik çerçeveden daha yüksek bir hizmet bedeli gerektirir. İkinci etken dadının formasyonu — MEB ÇGEM sertifikası, Çocuk Gelişimi lisansı ya da Montessori/Reggio yaklaşımı ücreti belirgin yukarı taşır. Mardin'e özgü üçüncü ana etken çok dillilik: Türkçe-Kürtçe iki dilli ya da Türkçe-Kürtçe-Arapça üç dilli aktif sunum yetkinliği aralığı orta-üst uca taşıyan başlıca faktör.
Mardin'de dadı maaşı ortalama ne kadar tutuyor?
Bu işi yapan bir kişinin eline geçen aylık ücret, Mardin'de gündüzlü düzende çoğunlukla 34.000–38.000 TL aralığında toplanıyor; sertifikalı ile beş yıl üzeri deneyimli iki dilli profillerde hizmet bedeli 38.000–44.000 TL'ye çıkıyor. Yatılı çalışmada aralık 43.000–52.000 TL'ye, üç dilli ya da UNESCO Geçici uyumlu butik üst düzeyde ise 70.000 TL'ye uzanıyor. Çalışma karşılığı deneyime, sertifikaya ve ev içi pedagojik disipline göre farklılaşır. Buna SGK işveren payı ile yan kalemler eklendiğinde ailenin toplam aylık yükü daha yüksek olur.
Mardin'de çok dilli aile için dadı düzeni nasıl kuruluyor?
Mardin, Türkiye'nin en çok dilli illerinden; yöresel ana dil Kürtçe Kurmancî, sınır bölgesi Arapça yaygın, Süryani toplulukları Süryanice koruyor, resmi-eğitim Türkçe. Birçok ailede ev içi konuşma dili Kürtçe ya da Arapça iken çocuk anaokulu-okul başlangıcında Türkçe öğrenme süreciyle paralel ilerliyor. Bu profil için iki dilli ya da üç dilli aktif sunum yapabilen dadı, çocuğun her iki dil dünyasını dengeli kuran köprü rolü üstleniyor. Yaygın model gündüzlü uzatmalı düzen; iki dilli üst düzey ile aylık ücret yüzde 15-20 yukarı, ek esneklik sözleşmede tanımlı. MEB ÇGEM sertifikası ile Türkçe-Kürtçe ya da Türkçe-Kürtçe-Arapça aktif dil profili kombinasyonu en aranan profil.
Yabancı dil bilen veya sertifikalı dadı ücreti ne kadar?
İngilizce ya da Almanca konuşabilen dadılar Mardin'de MAÜ akademisyen aileleri ile Eski Mardin butik konaklama yatırımcı aileleri için değerli; aylık 55.000–70.000 TL aralığı yaygın. MEB ÇGEM sertifikası, Çocuk Gelişimi lisansı ya da Montessori/Reggio yaklaşımı sertifikasız adaylara göre yüzde on beş-yirmi prim oluşturuyor. Yabancı uyruklu bir dadıyla çalışılacaksa 6735 sayılı Kanun kapsamında çalışma izni şart. Sertifika talep ederken belgeyi görüşmede doğrudan görmek faydalı.
Dadı ile çocuk bakıcısı arasında ne fark var?
Bu iki rol benzer görünse de işleyişleri ayrışıyor. Çocuk bakıcısı genellikle 3-12 yaş arası okul ve ödev döneminde gözetim, sosyal beceri ile davranış sınırı odaklı çalışıyor. Dadı ise 0-6 yaş erken çocukluk dönemine odaklanıyor; günün omurgası ev içi eğitim aktiviteleri, oyun pedagojisi, dil-gelişim takibi ile ebeveyn rolünü dönüşümlü taşımak. Dadı bakıcılığında haftalık gelişim raporu, ebeveyn iletişim defteri ile MEB ÇGEM ya da Çocuk Gelişimi lisans gibi formasyon belgeleri standart; çocuk bakıcılığında bunlar opsiyonel.
Mardin'de Ajans Modeli ve Çare'nin Farkı
Mardin'de dadı arayan aileler çoğunlukla yerel ajanslara ya da Diyarbakır-Şanlıurfa kökenli kurumsal bakım şirketlerine başvurur. Bu modelde aile ile dadı arasına giren aracı katman, aylık bedelin yüzde 20-30'una varan komisyon alır; Türkçe-Kürtçe ya da Türkçe-Kürtçe-Arapça üç dilde iletişim kurabilen profillerde aileye 10-15 bin TL'lik ek bir yük doğar.
Komisyonun tamamı aileye biner, dadının kazancını ise artırmaz. Mardin'de çok dilli bakıcı sunumu yaygın olsa da MAÜ Çocuk Gelişimi mezun havuzu orta düzeyde kalır; buna karşılık akademisyen-hekim aileleri, telkari atölyesi sahipleri ve Eski Mardin'in butik konaklama yatırımcılarından gelen talep yüksektir. Bu denge aracı şirketin pazarlık gücünü artırır ve Türkiye genelindeki dadı pazarının tipik kalıbını tekrarlar.
Çare ise komisyonsuz bir dijital ilan platformudur. Mardin'de bir aile, MEB ÇGEM sertifikalı ya da Çocuk Gelişimi lisans mezunu bir dadıyla doğrudan iletişim kurar; arada aracı şirket de komisyon da yoktur. 4904 sayılı Kanun bu doğrudan ilişkiyi yasal zemine oturtur.
Mardin'de dadı arayışı; MAÜ akademisyen aileleri, çok dilli aile yoğunluğu, Eski Mardin UNESCO Geçici taş mimari dokusu ile Midyat telkari zanaat dokusu düşünüldüğünde planlama isteyen bir süreç. Doğru adayı bulmak, sözleşmeyi eksiksiz hazırlamak ve SGK yükümlülüklerini yerine getirmek sağlıklı bir anlaşmanın temeli.
Çare ile Doğrudan Buluşun
- Aile olarak ilan ver: /kayit?role=customer
- Yardımcı olarak kaydol: /kayit?role=worker
